Egal, ob Du Dich für einen neuen Job bewirbst oder schon einige Jahre in einem Unternehmen arbeitest: an einer Gehaltsverhandlung kommst Du nicht vorbei. Mit diesen 7 Tipps kannst Du mehr Geld rausholen.
Die Frage, die sich die meisten bei einer Gehaltsverhandlungen stellen: wie viel mehr Gehalt ist eigentlich realistisch? Wenn man ein paar dieser Tipps beherzigt, sind unter Umständen zwischen 5 und 20 Prozent mehr Gehalt drin.
Tipp 1: Den eigenen Wert kennen und richtig einschätzen
Dieser Punkt klingt banal, ist aber sehr wichtig. Gehst Du zu hoch ran, kann das schnell arrogant wirken. Eine zu geringe Gehaltsforderung zeigt mangelndes Selbstbewusstsein. Schätze Deine Aufgaben und Position im Unternehmen ein und vergleiche sie im Markt.
Tipp 2: Überzeugende Argumente vorbereiten
Lege Dir für Deine Gehaltsverhandlung eine gute Argumentationsstratgie zurecht. Warum sollst Du mehr Geld bekommen? Vielleicht wurdest Du befördert, hast mehr Verantwortung genommen oder in der Vergangenheit gute Leistungen für das Unternehmen gebracht.
Tipp 3: Keine Angst haben
Auch dieser Punkt klingt banal, ist aber immens wichtig. Sei selbstbewusst und gehe gut vorbereitet ins Gehaltsgespräch.
Tipp 4: Das Schweigen ertragen
Nicht immer sind Gehaltsverhandlungen angenehm. Manchmal kann auch unangenehme Stille im Gesprächsverlauf dazu kommen. Diese musst Du aushalten. Gib' nicht sofort nach.
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